U maloj sali općine Breza 2. februara 2021. godine održan je prvi neformalni sastanak predstavnika Sindikalne organizacije državnih službenika i namještenika s načelnikom Vedadom Jusićem.

U ime Sindikata u čijem sastavu je i Centar za socijalni rad sastanku su prisustvovali pomoćnik načelnika Huso Herco, socijalna radnica Branka Trogrlić, referentica Nasiha Mlivić, službenici Zikret Mahmutović i Alen Smajić.

„Situacija koja me zatekla u organu samouprave veoma je nepovoljna kako u finansijskom tako i u smislu ljudskih resursa. Prema još uvijek neslužbenim podacima s ugovorenim poslovima imat ćemo skoro 4 miliona konvertibilnih maraka dugovanja bez kreditnih zaduženja. Bit ćemo onemogućeni da radimo i finansijski podupiremo velike projekte jer se u najvećoj mjeri moramo fokusirati na rješavanje deficita. Dodatna otežavajuća okolnost jeste da je u 2020. godini potrošeno 700.000 KM namjenskih sredstava. Ako do 30. juna 2021. godine ne utrošimo sredstva za predviđenu namjenu morat ćemo ih vratiti višim nivoima vlasti i fondovima što bi predstavljalo duplu štetu“, informisao je načelnik Jusić.

Prema njegovim riječima bez provođenja dubokih reformi u ovoj oblasti bit će nemoguće ojačati povjerenje između građana i vlasti te pristupiti saniranju dugovanja.

„Trenutni broj uposlenih je neodrživ za ovu godinu i gotovo je nemoguće, prema važećim osnovicama i koeficijentima, finansirati mjesečne plate na godišnjem nivou. Da je u prethodnim mandatima postojao domaćinski odnos ne bismo bili suočeni s poteškoćama. Računajući Javnu ustanovu Centar za socijalni rad imamo 85 zaposlenika, što je znatno više nego u općini Ilijaš čiji budžet premašuje 20 milion KM. Dotiramo između 80 i 100.000 KM Javnoj ustanovi za predškolsko obrazovanje i vaspitanje „Umihana Čuvidina“ gdje također finansiramo plate uposlenima. Od predviđenog iznosa budžeta od oko 4,5 miliona KM, gotovo bi 2,5 miliona KM bilo utrošeno za plate radnicima u administraciji i javnim ustanovama. Postoje dvije mogućnosti koje možemo odabati. Normiranje radnih mjesta i proglašenje tehnološkog viška ili smanjenje plate. Prema informacijama kojima raspolažem u posljednjih 8 godina 27 puta je vršena izmjena Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta što zaista zvuči nevjerovatno. Unapređenja državnih službenika na viša radna mjesta sprovedena su putem sumnjivih procedura. Brojke su neumoljive i odličan pokazatelj da samo provođenjem oštrijih mjera možemo razmišljati o finansijskoj stabilizaciji u općini Breza“, naglasio je najmlađi načelnik u FBiH.

Rješavanja potreba u pogledu broja i strukture zaposlenih u lokalnoj administraciji te ograničavanje plata i zaposlenosti u javnoj upravi dogovorene su teme za naredni sastanak čiji je termin održavanja dogovoren 10. februara 2021. godine.